Carregando

0%

O salário mínimo no Brasil aumentou e com o novo valor de R$1.302,00, muitos benefícios do INSS acabam também sendo afetados, tendo seus valores reajustados.

Assim, o que muitas pessoas não sabem é que com o salário mínimo mais alto, também se recebe mais na aposentadoria, licença-maternidade, décimo terceiro e seguro-desemprego.

Por isso, preparamos este conteúdo especial para você entender como o salário nacional influencia em outros benefícios concedidos aos trabalhadores brasileiros e contribuintes da Previdência Social, inclusive quem é MEI. Confira!

O valor dos benefícios do INSS muda com o aumento no salário mínimo?

O salário mínimo nacional serve como parâmetro para regular toda a economia brasileira, direta e indiretamente.

Aqui no Brasil, após quatro anos sem reajuste real, em 2023 o valor do salário aumentou, passando de R$1.212,00 para R$1.302,00.

Vale destacar que o valor de R$1.302,00 foi aprovado por Jair Bolsonaro, no final de dezembro de 2022.

Contudo, a expectativa é que nos próximos meses o valor aumente ainda mais, passando para R$1.320,00. Porém, é preciso que o atual presidente Luiz Inácio Lula da Silva publique uma nova MP (Medida Provisória), revogando o atual valor.

Mas, o atual reajuste de R$90,00 no salário mínimo no Brasil já trará grandes benefícios aos trabalhadores e contribuintes da Previdência Social (INSS).

Isso porque quando o salário mínimo aumenta, via regra geral, o valor dos principais benefícios do INSS também sofre reajuste proporcional.

Confira a seguir alguns benefícios que vão pagar mais agora que o salário aumentou:

  • Aposentadoria
  • Pensões do INSS
  • Benefício de Prestação Continuada (BPC)
  • Auxílio-maternidade
  • Salário-maternidade
  • Auxílio-doença
  • Seguro-desemprego
  • Auxílio-reclusão
  • FGTS
  • 13° salário
  • Férias remuneradas
  • Abono salarial PIS/PASEP

Porque o valor dos benefícios do INSS aumenta com o reajuste no salário mínimo?

Todos os benefícios citados acima são influenciados diretamente pelo aumento no salário mínimo, justamente por que o mínimo nacional é a base para os empregadores e a previdência.

O Governo Federal estipula o salário mínimo justamente para que o salário dos trabalhadores e valor dos benefícios trabalhistas seja justo e digno, independentemente do estado brasileiro em que a pessoa esteja.

Por exemplo, ao receber o seguro-desemprego, para saber o valor exato das parcelas do benefício, é feita uma média dos últimos três salários do trabalhador demitido sem justa causa, que por sua vez são pagos com base no mínimo nacional conforme a sua função.

Assim, os principais benefícios do INSS nunca vão pagar menos que o salário mínimo vigente, que até o momento é de R$1.302,00.

Conclusão

Portanto, como você pode ter notado, o salário mínimo é a referência de pagamento para a grande maioria dos benefícios do INSS.

E, muito além de aumentar R$90,00 no mês, esse reajuste movimenta toda a economia brasileira.

De acordo com o Dieese (Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos), o aumento no salário mínimo deve movimentar mais de R$81 bilhões este ano no Brasil. Além disso, é esperado que o país arrecade cerca de R$44 bilhões em impostos.

Então, sim, o salário mínimo é de suma importância na vida do brasileiro, esteja ele trabalhando ou não!